Il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) deve essere costantemente aggiornato per riflettere l'evoluzione dell'organizzazione aziendale e garantire il rispetto degli obblighi previsti dal D.Lgs. 81/2008.
Tra gli aspetti da verificare rientra la valutazione del rischio da stress lavoro-correlato, che il Datore di Lavoro è tenuto a effettuare ai sensi dell'art. 28 del Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro. Le più recenti indicazioni metodologiche dell'INAIL e la crescente attenzione ai rischi psicosociali rendono opportuno verificare che tale valutazione sia ancora adeguata e aggiornata.
Rischi psicosociali: attenzione anche a molestie e violenze
Oltre allo stress lavoro-correlato, è sempre più rilevante la gestione dei rischi psicosociali, che comprendono molestie, molestie sessuali, aggressioni verbali, intimidazioni e altri comportamenti lesivi della dignità della persona.
Le più recenti indicazioni nazionali e internazionali evidenziano l'importanza di individuare i fattori organizzativi che possono favorire tali situazioni e di adottare adeguate misure di prevenzione, informazione e gestione.
Se il DVR della tua azienda non affronta questi aspetti o li richiama solo in modo generico, è consigliabile valutarne l'aggiornamento attraverso una specifica analisi del rischio.
Quando è necessario aggiornare la valutazione dello stress lavoro-correlato?
La valutazione dello stress lavoro-correlato non è un documento da archiviare, ma uno strumento dinamico che, secondo la metodologia INAIL, deve essere riesaminato periodicamente e aggiornato ogni volta che intervengono cambiamenti significativi nell'organizzazione del lavoro.
Tra le principali situazioni che richiedono una verifica rientrano:
- introduzione dello smart working o del lavoro da remoto;
- adozione di nuove tecnologie o sistemi di Intelligenza Artificiale;
- modifiche dell'organizzazione aziendale;
- incremento dei carichi di lavoro;
- variazioni significative del numero dei lavoratori.
Il supporto dell'Area Sicurezza di LIA
L'Area Sicurezza di LIA affianca le imprese nella verifica della conformità della documentazione aziendale e nell'aggiornamento del DVR, offrendo supporto per:
- verifica della conformità della documentazione in materia di salute e sicurezza;
- aggiornamento della valutazione del rischio stress lavoro-correlato secondo la metodologia INAIL;
- integrazione della valutazione dei rischi psicosociali, con particolare attenzione a molestie, violenze e comportamenti inappropriati nei luoghi di lavoro;
- definizione delle misure di prevenzione e del piano di miglioramento.
Un confronto con i consulenti di LIA consente di verificare se la documentazione aziendale è allineata agli obblighi normativi e di individuare eventuali aggiornamenti necessari.
Investire nella prevenzione significa non solo adempiere agli obblighi di legge, ma anche promuovere un ambiente di lavoro più sicuro, sano e attento al benessere delle persone.
Per maggiori info
Area Sicurezza
035.322.377
